臨近節(jié)前返鄉(xiāng)潮 物流餐飲企業(yè)加薪招兼職
時(shí)間：2018-1-8 來(lái)源：安必行 瀏覽：1910
春節(jié)前夕，生活服務(wù)企業(yè)將進(jìn)入用工緊階段。1月4日，北京商報(bào)記者從百姓網(wǎng)了解到，該平臺(tái)2017年12月兼職崗位需求環(huán)比上月增長(zhǎng)14%。服務(wù)企業(yè)正在通過(guò)招聘兼職工、增加儲(chǔ)備員工來(lái)應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的春節(jié)消費(fèi)季。業(yè)內(nèi)人士指出，企業(yè)可以通過(guò)長(zhǎng)期調(diào)休、輪崗等方式緩解春節(jié)期間的用工壓力，同時(shí)建議企業(yè)研究銷售規(guī)律，節(jié)日期間生意冷清時(shí)，無(wú)需耗費(fèi)人力、財(cái)力來(lái)維持營(yíng)業(yè)。
兼職需求增14%
臨近歲末，服務(wù)企業(yè)為在春節(jié)期間留人煞費(fèi)苦心。百姓網(wǎng)統(tǒng)計(jì)顯示，2017年12月兼職需求環(huán)比上月增長(zhǎng)14%，主要集中在物流、餐飲等行業(yè)。進(jìn)入12月，職位空缺數(shù)量環(huán)比上漲25%。其中，快遞、銷售、餐飲、普工技工、美容美發(fā)職位缺口大。
餐飲品牌望湘園相關(guān)負(fù)責(zé)人向北京商報(bào)記者透露，70%以上的正式員工會(huì)留守在北京工作，其余人手將通過(guò)兼職來(lái)補(bǔ)足。餓了么公關(guān)部向記者透露，冬季是外賣的高峰期，一線配送員的工作量會(huì)翻倍增長(zhǎng)。在配送方面同樣需要人員儲(chǔ)備。
截至發(fā)稿前，北京商報(bào)記者在58同城招聘網(wǎng)站共查詢到近百條兼職招聘信息。一位勞務(wù)公司招聘負(fù)責(zé)人透露，自2017年11月起，超市、餐廳、物流企業(yè)都在通過(guò)各種途徑招聘兼職，部分餐廳、物流企業(yè)的兼職招聘規(guī)模在50人以上。不過(guò)，春節(jié)前最缺的是服務(wù)員和簡(jiǎn)單操作的工作崗位。百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，餐飲服務(wù)、物流配送、商品促銷員等崗位的員工流失率相對(duì)較高。
企業(yè)加薪20%
為了緩解“用工短缺”的壓力，企業(yè)以“真金白銀”來(lái)留住員工。百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2017年12月以來(lái)，平臺(tái)中企業(yè)以“年終獎(jiǎng)”為招人福利的帖子數(shù)量比上年同期上漲11%。其中，部分招人單位承諾全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。
餓了么公關(guān)部透露，冬季高峰期，一線配送員的工作量會(huì)翻倍增長(zhǎng)。平時(shí)，每天配送30-40個(gè)訂單，2017年11月之后，每位配送員日配送60-70個(gè)左右的訂單，配送員每天收入400元左右，月收入上萬(wàn)元。餓了么去年11月便開(kāi)始加大招聘力度。
北京商報(bào)記者在58同城查詢發(fā)現(xiàn)，一家名為北京佳躍星途科技有限公司在1月4日連續(xù)發(fā)布了40多條春節(jié)兼職招聘的信息。其中，為餐飲企業(yè)招聘的信息標(biāo)記薪資為200元/天，結(jié)算方式為日結(jié)，且提供食宿。如果兼職一個(gè)月，月薪為6000元，而平日餐廳服務(wù)員工資在3000-5000元/月，兼職工的薪資較普通員工高出20%以上。
輪休調(diào)崗應(yīng)對(duì)
生活服務(wù)業(yè)的崗位員工流動(dòng)性較大。開(kāi)店邦創(chuàng)始人郭景在接受北京商報(bào)記者采訪時(shí)表示，企業(yè)對(duì)于一線的銷售、服務(wù)員工缺乏發(fā)展規(guī)劃，這讓一線員工群體的流動(dòng)性較大。
對(duì)于用工短缺的問(wèn)題，北京工商大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院貿(mào)易系主任洪濤向北京商報(bào)記者表示，季節(jié)假期期間的加班費(fèi)、3倍薪資的方式可以彌補(bǔ)員工在假日工作的損失。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該通過(guò)日常的輪換休息來(lái)滿足用工高峰期的需求。
對(duì)于高校學(xué)生寒假求職的問(wèn)題，洪濤指出，隨著消費(fèi)升級(jí)，消費(fèi)群體對(duì)服務(wù)品質(zhì)要求越來(lái)越高，服務(wù)員、雜工并不是“沒(méi)有技術(shù)”的雜活。同時(shí)，這也考驗(yàn)大學(xué)生能否吃苦的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。不過(guò)，洪濤并不提倡員工加班，“春節(jié)間的初一、初二，很多餐廳、門店的客流量并不高，企業(yè)向員工支付翻倍的薪水營(yíng)收卻并未增長(zhǎng)，反而得不償失”，洪濤稱。
